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我国企业招聘中存在问题的分析?

我国企业招聘中存在问题的分析?

未知题
2021-07-17 18:13
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正确答案
①企业用人理念上存在误区
人才高消费造成资源浪费
缺乏有效的考评系统和激励机制
常任用和提拔身边熟悉的人,致使B级的人做A级的事
②企业人力资源招聘基础工作薄弱
大多数企业缺乏中长期人力资源规划
大多数企业不重视人力资源管理的基础性工作
③企业人力资源招聘中筛选手段的科学性不够
④劳动力市场中介服务功能不健全
⑤相关法律法规不健全
⑥关系网对招聘工作产生很大影响



试题解析

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我国企业招聘中存在问题的分析?

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