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[多选题]在与受训执法人员进行互动时,讲师需要掌握的答案
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在与受训执法人员进行互动时,讲师需要掌握()聆听的要领。
多选题
2023-03-06 13:45
A、保持目光的接触
B、用点头或用语言表示赞许,鼓励受训执法人员多说,表达真实思想
C、总结内容
D、认为受训执法人员所言虽然不重要,但还是应迅速作出回答
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A | B | C
试题解析
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培训、考核与监督
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行政执法机关应当对行政执法人员定期组织培训,增强行政执法人员的法律意识,提高执法能力。
培训考核是指公司对生产人员进行()等方面进行的培训考核的总称。
教师在与家长进行个别交谈时,要掌握与家长沟通的技巧,讲究说话的艺术性,表现在()
行政执法证、行政执法监督证限于行政执法人员、行政执法监督人员本人在执法区域内执行职务时使用,不得涂改或转借他人。
行政执法人员和行政执法监督人员履行职务,应当分别持有省人民政府法制机构统一制发的行政执法证、行政执法监督证。
行政执法人员、行政执法监督人员在行政执法、行政执法监督活动中进行调查、检查和实施行政处罚时,根据情况必要时向当事人出示行政执法证件。
行政执法人员、行政执法监督人员应当妥善保管行政执法证、行政执法监督证。证件遗失的,应当立即向()报告,并登报声明作废。
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()。
人民网石家庄1月22日电(记者史自强)针对行政执法辅助人员管理不到位、行政执法辅助行为不规范等造成的损害群众利益、影响行政执法机关形象的行为,日前,河北省政府办公厅专门印发《河北省行政执法辅助人员管理办法(试行)》,严格限定了全*省行政执法辅助人员的招聘条件、职责权限和管理监督等内容,以加强行政执法辅助人员管理,规范行政执法辅助行为,促进严格规范公正文明执法。 办法规定,拟聘用行政执法辅助人员的行政机关应当会同财政、人力资源和社会保障、编制等部门联合制定聘用计划,报本级人民政府批准。曾被行政拘留或者有吸毒史、被国家机关和事业单位开除公职或者辞退、有较为严重的个人不良信用记录等人员,均不得招聘为行政执法辅助人员。 办法同时还规定行政执法辅助人员不得单独从事五个方面的工作,包括行政执法的立案、受理,行政执法的调查、取证和审核,作出行政执法决定,实施行政强制措施,其他影响公民、法人和其他组织实质性权利义务的工作。 此外,办法细化了行政执法辅助人员的待遇保障,明确聘用行政执法辅助人员所需经费与行政机关行政执法人员相关经费统筹安排,以防止“以罚款养执法”现象。 办法还规范了行政执法辅助人员的管理和监督,其中规定,行政执法机关应当加强对行政执法辅助人员的管理。一是要公示行政执法辅助人员的信息,提供可查询服务,接受社会监督。二是进一步畅通投诉举报制度,加强对行政执法辅助人员的监督。三是加强对行政执法辅助人员的岗前培训,定期开展法律知识和岗位技能培训,提高行政执法辅助人员素质。四是应定期对行政执法辅助人员进行考核,考核结果作为续聘、解除劳动关系、奖惩及岗位调整的依据。五是实行持证上岗,执法辅助人员取得辅助行政执法证件后,方可从事辅助执法活动。日前,河北省政府办公厅专门印发《河北省行政执法辅助人员管理办法(试行)》,严格限定了全*省行政执法辅助人员的招聘条件、职责权限和管理监督等内容。对此,你怎么看?
安全管理制度建设中,()包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度,落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查,定期进行培训、考核和安全保密教育,提高安全岗位人员的专业水平,逐步实现安全岗位人员持证上岗
安全管理制度建设中,落实人员安全管理制度包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度,落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查,定期进行培训、考核和安全保密教育,提高安全岗位人员的专业水平,逐步实现安全岗位人员持证上岗
在与受训执法人员进行互动时,讲师需要掌握()聆听的要领。
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《文化市场综合行政执法管理办法》规定:上级综合执法机构对下级综合执法机构及执法人员的执法行为实行执法监督,其监督的方式有()。
( )评估能直接测量出受训者对培训内容的掌握程度。
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是()
在与顾客谈话时,需要掌握好音调和?
复习培训是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能,更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。电信人员每年至少应当进行一次复习培训和考核,每年培训累计时间应当不少于()小时,该时间可包含在设备厂家接受设备维护培训的时间。
对监督管理人员进行培训与开发的重点是()。
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在职业指导人员需要掌握的八个方面知识中,对失业人员进行集中培训尤其需要掌握()。
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培lJll组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对()所进行的考评,,以便改进企业的培训组织管理工作.
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
培训计翔的内容包括确定培训内容.()、确认培训方式,确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等。
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、()、确定受训人员.选择培训教师、费用的核定与控控制等
()是对管理人员进行培训和指导的方法之一,包括让受训者到各部门去丰富工作经验,这有助于掌握每个部门的新情况,能对受训者进行测试,帮助确定他们的长处和弱点。
评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
不需要对绩效考核者进行单独培训,直接由员工上级进行考核就可以。
为保证执法人员绩效考核的顺利进行,必须事先制订计划。首先明确考核的()
行政执法证、行政执法监督证限于行政执法人员、行政执法监督人员本人在执法区域内执行职务时使用,不得涂改或转借他人。
行政执法人员和行政执法监督人员履行职务,应当分别持有()统一制发的行政执法证、行政执法监督证。
《工商行政管理机关执法监督规定》规定所称执法监督,是指上级工商行政管理机关对下级工商行政管理机关,各级工商行政管理机关对本机关及其派出机构、执法人员的行政执法行为进行检查、()等执法监督活动。
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