微观社会文化环境是指劳动者具体工作场所中的社会文化环境，它是在与劳动者密切相关的技术、操作过程与（ ）各要素的共同作用下形成的。

企业向职工发放工资时，货币执行的职能是（）

在社会主义市场经济条件下，各种劳动收入与合法的非劳动收入都得到国家保护和社会认可。下列选项中，属于合法的非劳动收入的是（）
①债权人取得的利息收入
②股票持有人获得的股息、红利、股票交易收入
③私营企业职工的工资收入
④国有企业职工的年终奖金

企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（）。

企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（ ）。

经济补偿金的工资计算标准是指企业正常情况下劳动者解除劳动合同前（）的月平均工资

绩效工资制度，即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是（）。

企业发放职工工资，应（ ）。

企业发放职工工资，应（）。

一般情况下，将企业向职工发放工资的具体办法称为（）

工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬，这是强调（），即单位确定了支付标准，核算了工资额并发放工资。

某市一合资企业，按规定1997年参加当地的生育保险，并按照要求以企业中方职工工资总额的0.7%的比例，按月向当地社会保险机构缴纳生育保险费。企业自行规定按照每个职工月工资0.3%的比例，向职工个人征收生育保险费。该企业职工认为，国家规定职工个人不缴纳生育保险费用。因此，向劳动仲裁部门反映此情况，劳动部门与企业就这一问题进行协商。 企业这种做法是否符合国家有关下策，请说明理由。