首页/ 题库 / [填空题]企业的()是企业内部绝大多数人认同并持有的答案

企业的()是企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是()和()的持久动力,它是企业精神的表现。员工的()是决定企业兴衰成败的根本问题,对于塑造企业形象和企业生存发展具有重要的作用。

填空题
2023-03-07 14:02
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正确答案
价值观念.调整企业员工行为.人际关系.团体价值

试题解析

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判断我们党和国家各方面工作是非得失的根本标准是()。
物流信息系统包括两大类,一大类是企业物流管理信息系统,另一类是物流企业管理信息系统,前者是指非物流企业的物流管理信息系统,包括生产制造企业和()企业。
“三个有利于”是判断改革和一切工作是非得失的标准。( )
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通过改革,把政府单一供给的现行标准体系,转变为由政府主导制定的标准和市场自主制定的标准共同构成的新型标准体系。政府主导制定的标准由6类整合精简为4类,分别是();市场自主制定的标准分为团体标准和企业标准。
处于信托制度核心地位的受托人,必须建立、健全自身的内部控制制度。受托人内部控制的总体目标是要建立一个决策科学、运营规范、管理高效和持续、稳定、健康发展的企业年金基金运营管理体制,确保企业年金基金、受托人公司财务和其他信息真实、准确、完整、及时。具体目标包括()。 ①严格遵守《企业年金基金管理办法》及其他国家有关法律法规和行业监管规章,以及公司的有关规章制度,形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格 ②建立健全符合现代企业制度要求的受托人内部控制制度,形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制 ③建立行之有效的风险控制系统,确保企业年金各项经营管理活动的规范运作与企业年金基金财产的安全完整 ④在防范和严格控制经营风险的基础上,不断提高经营管理的效率和效益,努力实现企业年金计划受益人利益最大化,确保企业年金资产的本金安全、保值增值
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大学教师、科研人员一般走的是直线路径,而管理职位上的绝大多数人走的都是横向发展路径。
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