企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

导游员必须是一个身心健康的人，否则很难胜任工作。身心健康包括（　　）。

导游员必须是身心健康的人，否则很难胜任工作。身心健康主要包括（　　）方面。

为了保证员工胜任工作，做好人力资源管理，企业可按（　　）标准建立有效的培训管理体系。

营养工作者为了能够胜任工作，需要具备的知识和技能包括（　　）。

从主存的角度来看，“Cache—主存”层次的目的是为了（），而“主存—辅存”层次的目的是为了（）。

在泰勒看来，那些能够工作而不想工作的人也可以成为他所说的“第一流的工人”。

面试目的是为了选择最（）的人。

测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的最基本条件。

评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的基本条件。

评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的基本条件。

经验总结的目的是为了总结出先进的经验加以推广，或者对工作中的失误加以总结，使大家引以为鉴。