首页/ 题库 / [多选题]通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主的答案

通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主要有()。

多选题
2023-03-07 15:21
A、面试
B、能力测试
C、角色扮演
D、品行鉴定
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正确答案
A | B | C | D

试题解析

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国家开放大学课程考核方式通常采用(   )相结合的方式进行。

社会主义市场经济体制下,国家管理企业的方式主要以(  )为主。
企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。(  )[2009年初级真题]
根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建筑施工企业建设项目专职安全生产管理人员的主要职责有( )。
在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是( )。
某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是
在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是?( )
明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用,属于护理人力资源管理职能的( )
在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是?
个人独资企业受托或受聘用的人员不得有下列行为( )
在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是:( )。
企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于()。
国家开放大学考试通常采用()相结合的方式进行。
我国改革开放30多年来已形成全方位、宽领域、多层次的对外开放格局,目前世界500强企业有90%以上在华投资,我国也有不少企业走出国门,到别的国家去投资办企业。这主要说明了()
聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。“闲置人才”就是在原单位无所事事的人员。()
企业素质通常是通过企业能力得以反映,企业能力是企业素质的表现形式。
企业素质的高低取决于构成企业的各种要素的素质及其有机结合。而衡量企业素质高低的主要标准是()。
企业素质的内涵包含:人员素质、技术素质和目标素质。
在企业中,绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是()绩效。
美国普林斯顿大学的教授认为企业领导者要有什么素质?
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