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[判断题]聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之的答案
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聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。“闲置人才”就是在原单位无所事事的人员。()
判断题
2022-01-04 04:38
A、正确
B、错误
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试题解析
聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。“闲置人才”就是用非所学,用非所长,而自己企业急需用的对口人才。
标签:
国家开放大学(小企业管理)
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