企业人力资源机会成本包括()方面。
人力资源管理战略包括哪些方面?
企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为( )。
( )是企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
市场经济条件下成本管理体系的构成一般包括国家宏观成本管理体系和企业内部的成本管理体系两个方面。( )
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