以下符合保险管理人员基本的行为规范的是（）。 ①某保险公司人力资源部总经理积极参加行业资格认证考试，取得相应的资格证书； ②某保险公司要求管理人员遵守诚实守信原则，保证对外披露信息的真实性、全面性、及时性和稳定性； ③某保险公司个人业务部总经理在保证公司经营合法性的前提下，努力提高公司的运营效果和效率； ④某保险公司教育培训部管理人员张某工作勤勉尽责，但是上下级关系不太融洽。 -题库考试答案搜索网

以下符合保险管理人员基本的行为规范的是（）。 ①某保险公司人力资源部总经理积极参加行业资格认证考试，取得相应的资格证书； ②某保险公司要求管理人员遵守诚实守信原则，保证对外披露信息的真实性、全面性、及时性和稳定性； ③某保险公司个人业务部总经理在保证公司经营合法性的前提下，努力提高公司的运营效果和效率； ④某保险公司教育培训部管理人员张某工作勤勉尽责，但是上下级关系不太融洽。

单选题

2023-03-09 22:17

A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①②③④

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A

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职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德，而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以，保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容（） ①对国家诚信； ②对社会诚信； ③对公司诚信； ④对自我诚信。

职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德，而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以，保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容（）。 ①对国家诚信； ②对社会诚信； ③对公司诚信； ④对自我诚信。

保险公司省级分公司总经理应担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员（）以上。

保险公司董事及高级管理人员审计对象包括（）：①董事长及其他执行董事；②总公司管理层成员；③省级分公司总经理、副总经理、总经理助理；④分公司或中心支公司总经理。

某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。他的伤残津贴低于当地基本医疗保险费缴费下限，如果要缴纳基本医疗保险费，缴费基数如何确定？

2010年，中国保监会在总结以往对保险信息披露监管实践经验的基础上，同时根据2009年新修订的《保险法》要求，颁布了《保险公司信息披露管理办法》（简称《管理办法》），全面、系统的规范了保险公司信息披露工作。请根据《管理办法》的相关规定回答下列问题。以下事项中保险公司应该披露相关信息并作出简要说明的是（）：①X保险公司河南驻马店支公司受到中国保监会的行政处罚；②Z保险公司将其总公司从上海搬到北京；③S保险公司撤销其云南分公司；④T保险公司涉及重大仲裁事项；⑤P保险公司昆山支公司总经理因经济犯罪被判处刑罚。

一名保险代理从业人员，是否具备保险代理的特殊职业素质，能否胜任保险代理的专业性要求，主要是考察其保险代理的专业技能。具体体现在（）。 ①在执业前取得法定资格并具备足够的专业知识和能力； ②在执业活动中加强业务学习，不断提高业务技能； ③积极参加保险监督管理部门、保险行业自律组织和所属机构组织的考试和继续教育； ④通过参加行业资格认证考试等途径，接受再教育，掌握最新的文化基础知识和保险业动态。

作为我国社会保险领域的首部综合性法律，《中华人民共和国社会保险法》（以下称《社会保险法》）是我国社会保障体系建设中一次重大的突破。《社会保险法》中针对医疗保险的规定有（）： ①职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费； ②参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费； ③参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算； ④个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，但缴费年限不能累计计算。

以下有关保险管理人员工作职责的陈述，正确的有（）。 ①拥有制度化的权力和对组织的责任； ②具有管理的职能和对下属的责任； ③代表着公司角色、个人角色和社会角色； ④保险管理人员的职业道德应与其权力和职责相一致，有着不同于普通员工的更高要求。

你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容？

以下符合保险管理人员基本的行为规范的是（）。 ①某保险公司人力资源部总经理积极参加行业资格认证考试，取得相应的资格证书； ②某保险公司要求管理人员遵守诚实守信原则，保证对外披露信息的真实性、全面性、及时性和稳定性； ③某保险公司个人业务部总经理在保证公司经营合法性的前提下，努力提高公司的运营效果和效率； ④某保险公司教育培训部管理人员张某工作勤勉尽责，但是上下级关系不太融洽。

某寿险公司过去的培训活动很多，费用支出也很大，但是公司总裁认为公司的培训管理水平太差，因此责成人力资源部总经理拿出一套规范的培训管理办法。为此，该公司人力资源部总经理正在带领负责培训的人力资源团队展开讨论，关于培训管理过程中的四个基本步骤的先后顺序的描述，正确的说法是（）。

相关题目: 公司经理的领导风格可以调动员工积极性，进而提高其生产率，从而增加人力资源的价值。这种观点符合人力资源会计的哪一基本假设？（）; 根据我国《保险法》的规定，保险公司更换董事长、总经理，应当报经保险监督管理机构审查其任职资格。; 以下企业适合投保持续经营保险的是（）
①某上市保险公司；②某跨国集团公司；③某独资企业；④某合伙经纪公司；⑤某仅有三个股东的封闭型企业。; 你是某物业管理公司人力资源部经理，请说明薪酬体系设计的基本步骤有哪些？; 你是某物业管理公司人力资源部经理，负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么？; 勤勉尽责要求保险管理人员在从事本职工作时做到()：①以客户利益至上;②为公司创造价值;③时刻以公司利益为重;④时刻以客户利益为重。; 职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德，而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以，保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容()：①对国家诚信;②对社会诚信;③对公司诚信;④对自我诚信。; 保险经纪人的基本行为规范是()：①忠于保险人;②诚实守信;③竭诚服务;④保守秘密。; 你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。; 保险专业代理人的基本行为规范是()：①客户至上;②履行告知义务;③公平竞争;④保守秘密。; 保险监管人员除了应该遵守公务员的基本行为规范之外，还应该遵守以下特殊的行为规范()
①勤勉敬业;
②披露保险机构的商业秘密信息;
③接受监督;
④在监管活动中不能通风报信。; 保险代理人除了在执业前取得法定资格之外，以下体现了保险专业代理人“专业胜任”规范的是()：
①在实践过程中有意识地检验自己的知识水平和结构，做出合乎实际的自我评价，发扬优点，改正错误;
②参加中国人身保险从业人员资格考试项目，努力取得各类资格;
③参加北京某大学的保险专业硕士研究生在职学习;
④在与客户见面时主动出示相关执业证件。; 在某企业承建的一个信息系统集成项目中，建设方注重交付时间和质量，承建方公司老总注重项目利润，质量监控部经理注重项目的质量，人力资源部经理注重项目人力使用效率。下列围绕项目干系人管理的叙述错误的是（）; 某保险公司将保险资金运用于以下四个方面其中不符合我国保险法规定的运用方式是（）。; 下列说法中，符合保险代理人诚实守信职业道德原则要求的是（）。
①维护和增进保险代理信誉是每个保险代理人应承担的道德责任和义务
②保险代理人只要对被保险人做到诚实守信
③保险代理信誉的好坏直接影响保险代理人自身的发展
④保险代理信誉的好坏影响保险业的发展; 保险代理人提供热情、周到和优质的专业服务，是保险代理人遵循（）基本的行为规范的体现。; 以下属于我国养老保障体系第一支柱组成部分的是（）。 ①城镇企业职工基本养老保险制度 ②机关事业单位工作人员基本养老保险制度 ③失地农民基本养老保险制度 ④城乡居民基本养老保险制度; 保险公司董事及高级管理人员审计对象包括（）：①董事长及其他执行董事；②总公司管理层成员；③省级分公司总经理、副总经理、总经理助理；④分公司或中心支公司总经理。; 保险公司总经理担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员（）以上。; 保险公司省级分公司总经理应担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员（）以上。

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