首页/ 题库 / [单选题]王某2009年毕业于贵州省某大学,毕业后的答案

王某2009年毕业于贵州省某大学,毕业后在一家公司从事办公室文秘工作,她恪守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。2010年2月,单位会计部门人手奇缺,公司领导调派王某担任财务部门的出纳,领导认为,虽然王某没有取得会计从业资格证书,但出纳并不是会计岗位,王某工作能力强,很快就能适应。 2010年6月,王某参加了当年全省会计从业资格的统一考试,并取得了会计从业资格证书。后王某因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者,并步步高升,成为公司的会计主管。 王某的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其丈夫的多次请求下,2011年1月,王某利用工作之便,将公司新产品的研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚未构成犯罪,公司认为她不宜继续担任会计主管一职。 根据上述资料,回答下列问题: 王某将公司新产品的研发资料复印件提供给其丈夫,给公司造成一定的损失,违背了()的会计职业道德。

单选题
2023-03-09 22:23
A、客观公正
B、诚实守信
C、参与管理
D、强化服务
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正确答案
B

试题解析

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2007年某市6名大学毕业生共同创办了一家物流公司,主要为制造商提供部分或全部的物流服务。该公司属于()
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确的是()。
小张(女)学习文秘专业,毕业后应聘到了某公司任王总(男)的秘书。某日,公司来了一位女客户,小张引领这位客户到了王总的办公室。小张:“王总您好,这位是XX公司的总经理赵晓菲。赵总,这是我们公司的王X总经理。”下午,公司新来了一位女员工,小张带这位女员工到王总办公室。小张:“王总您好,这位是我们公司新招聘的文员李晓娜”。“小李,这位是我们公司的王X总经理。”在这一场景中,小张先后为他人作了两次介绍。对于她的介绍,以下判断正确的是:()
滨海水产加工厂原是一家大型国有企业,发生以下事项。 (1)调整新的领导班子,精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,原设备处工作人员吴某的女儿小吴调任出纳工作,兼任会计档案的保管。 吴某毕业于某名牌师范大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘工作,恪守职责,兢兢业业,深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位,领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班,并参加当年全市会计从业资格的统一考试。 (2)撤并工作完成,办理会计交接手续,由厂部纪检、监察部门严格监交。 (3)某司法单位因工作需要暂时借用滨海水产加工厂上一年的会计档案,对有关原始凭证做了摘录和复制。工作过程中,得到厂方得大力支持:吴某积极配合,并办理了详细的外借登记手续。 (4)在上级有关部门的关心、支持下,引进外资,滨海厂与外商合作,成立了中外合资的闵洋公司。公司管理层研究决定,公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送,并利于会计信息的及时披露。 要求:根据上述资料,回答下列问题。 该厂进行会计交接工作,负责监管的应该是( )。
1998年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2001年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作:2006年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2009年3月,张某回国到丙公司工作;2012年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是()个月。
周某自从大学毕业,参加工作后一直从事办公室文秘工作,恪守职责,兢兢业业,赢得公司领导与同事的一致好评。由于单位会计部门缺人手,公司领导要求周某担任财务部门的出纳一职,领导认为,周某虽然没有取得会计从业资格证书,但是出纳并不属于会计岗位,周某的工作能力强,可以较快适应新工作。周某从事出纳工作半年之后,参加了全省会计从业资格统一考试,并且取得了会计从业资格证书。后来周某因为钻研业务、工作努力、任劳任怨,并且具备不断提高会计专业技能的意识与愿望,积极地提出合理化的建议,数次被评选为公司的先进会计工作者。周某的丈夫在一家私有电子企业担任总经理,由于丈夫多次请求,周某把自己工作中接触到的公司新产品研发计划以及有关的会计资料复印件提供给了丈夫,给公司带来一定损失,但是还没有构成犯罪。公司认为她不适合再继续担任会计的工作。 下列关于领导任用周某担任出纳的行为,观点正确的是()。
王某2009年毕业于贵州省某大学,毕业后在一家公司从事办公室文秘工作,她恪守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。2010年2月,单位会计部门人手奇缺,公司领导调派王某担任财务部门的出纳,领导认为,虽然王某没有取得会计从业资格证书,但出纳并不是会计岗位,王某工作能力强,很快就能适应。 2010年6月,王某参加了当年全省会计从业资格的统一考试,并取得了会计从业资格证书。后王某因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者,并步步高升,成为公司的会计主管。 王某的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其丈夫的多次请求下,2011年1月,王某利用工作之便,将公司新产品的研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚未构成犯罪,公司认为她不宜继续担任会计主管一职。 根据上述资料,回答下列问题: 王某将公司新产品的研发资料复印件提供给其丈夫,给公司造成一定的损失,违背了()的会计职业道德。
郭某毕业于某大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘,恪守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺,公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作,领导认为,虽然郭某没有取得会计从业资格证书,但出纳并不是会计岗位,郭某工作能力强,很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后,参加了当年全省会计从业资格的统一考试,并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其丈夫的多次请求下,郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。 根据材料,选择下列符合题意的选项: 下列关于领导任用郭某担任出纳的行为,观点正确的是()。
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1994年9月,田某考入某科技大学,取得本科学籍。1996年2月29日,田某在参加电磁学课程补考过程中,随身携带写有电磁学公式的纸条并被发现。同年3月5日,某科技大学认定田某的行为是考试作弊,决定对田某按退学处理,并于4月10日填发了学籍变动通知。但是,某科技大学没有直接向田某宣布处分和送达变更学籍通知,也未给田某办理退学手续。田某继续在某科技大学以在校学生的身份参加正常的学习及学校组织的其他各项活动,某科技大学也每年都收取田某交纳的教育费,并为田某注册、发放大学生补助津贴、安排其参加毕业设计等。田某在某科技大学4年的学习中,成绩全部合格,并且还获得优秀毕业论文。1998年毕业之际,某科技大学认为田某已被退学处理,其学籍已被取消,不具备高校大学生的毕业条件,拒绝给田某颁发毕业证、学位证、办理毕业派遣手续。田某不服并向该区人民法院提起行政诉讼,要求该科技大学为其颁发毕业证、学位证一、办理派遣手续、赔偿经济损失3000元及在校报上公开赔礼道歉。该区人民法院于1999年2月14日作出一审判决:被告某科技大学在30日内向原告田某颁发毕业证、60日内召集本校学位评定委员会审核田某的学士学位资格,30日内办理派遣手续,驳回原告田某的其他诉讼请求。一审判决后,某科技大学向该市第一中级人民法院提出上诉,1999年4月26日,该市第一中级人民法院驳回某科技大学的上诉,维持一审判决。原告田某的赔偿请求与赔礼道歉请求为何被驳回?
为响应中央“大众创新、万众创业”的号召,刚毕业的王某和几个同学依托一款运动APP开办了一家公司,公司由王某直接管理厂里的大小事务,其同学执行其安排的任务,整个公司发展非常稳定,则王某公司采用的组织结构是()。
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