为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。 -题库考试答案搜索网

为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。

多选题

2023-03-10 04:29

A、任务整体性
B、任务多样化
C、任务的意义
D、赋予自主权
E、沟通与反馈

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正确答案

A | B | C | D | E

试题解析

工作丰富化是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，从心理、生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化，应考虑的因素包括：①任务的多样化；②明确任务的意义；③任务的整体性；④赋予必要的自主权；⑤注重信息的沟通与反馈。

标签：第一章人力资源规划人力资源管理师（二级）计算机操作员考试计算机操作员综合练习二

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操作系统管理计算机系统的哪些资源？

“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的（）性。

在桌面上双击计算机图标，打开的资源管理器默认显示计算机中的资源。

服务器是通过网络操作系统为网上工作站提供服务及共享资源的计算机设备。

Windows7资源管理器将计算机资源分为（）。

操作系统既要管理资源，又要为用户服务，所以，系统资源管理和（）是操作系统的功能要点。

操作系统的目的不是用来提高处理速度，而是用来管理计算机系统的资源。

（）是人力资源规划的基础，是人力资源管理的第一环节。

（）是指通过网络将大量计算机连接在一起，以获取极高的运算能力、广泛的数据共享以及实现分散资源管理等功能为目的的一种操作系统。

（）操作系统是着重于提高计算机系统的资源使用效率的。

商业银行法律、合规、信息科技、安全保卫、人力资源等部门在管理好本部门操作风险的同时，应在涉及其职责分工及专业特长的范围内为其他部门管理操作风险提供相关资源和支持。（）

通过计算机中的资源管理器，不能进行的操作是（）。