（）是人力资源规划的基础，是人力资源管理的第一环节。

从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现绩效评价的基础是（）。

从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（）。

人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。

人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步，是企业形成自己的人力资源战略的（）

人力资源规划又称人力资源计划，它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响着企业整体人力资源管理的效率。

在人力资源管理流程中，人力资源规划的基础是（　　）。[2008年真题]

从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（　　）。

人力资源规划，是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织整体人力资源管理的效率。

人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。

招聘员工是人力资源管理程序中的第一步。

人力资源管理中一个十分重要的基础工作，是调动员工积极性的重要环节，也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据，这个基础工作是(    )