首页/ 题库 / [单选题]下列情形不可以认定为工伤的是()。的答案

下列情形不可以认定为工伤的是()。

单选题
2023-03-10 18:34
A、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
D、因吸毒过量导致死亡的
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正确答案
D

试题解析
本题考核工伤的认定。职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自残或者自杀;(4)法律、行政法规规定的其他情形。

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根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是(  )。

根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是( )。

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定了《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是( )。

根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有()。
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有(  )。
根据《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有()。

依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有( )。

职工有下列情形之一的,不予认定为工伤()  
职工有下列情形之一的,不予认定为视同工伤() 
职工有下列情形之一的,不予认定为工伤()
按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起()。
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第二十条,社会保险行政部门应在受理工伤认定()作出工伤认定决定。
根据《工伤保险条例》国务院令586号第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请()日内作出工伤认定决定。
工伤保险中,不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括()。
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