工伤保险中，不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括（）。 -题库考试答案搜索网

工伤保险中，不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括（）。

多选题

2022-01-01 11:42

A、故意犯罪的
B、患职业病的
C、醉酒的
D、吸毒的
E、自残或者自杀的

查看答案

正确答案

A| C| D| E

试题解析

本题考查的是工伤保险及建筑意外伤害保险。《工伤保险条例》规定不得认定为工伤和不得视同工伤的三种情形：故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。

标签：工程项目投融资综合练习

感兴趣题目

《工伤保险条例》要求，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。

根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。

工伤保险中，不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括（）。

下列情形中，不能够认定为工伤的是（）

下列情形可以被认定为工伤的是（）。

下列哪些情形不得认定为工伤（）

下列情形不可以认定为工伤的是（）。

下列情形中，可以认定为工伤的有（）。

下列情形中，可以认定为工伤的有（）。

下列情形中，可以认定为工伤的有（）。

工伤认定的情形包括哪些？

相关题目: 下列可以认定为工伤或视同工伤的是( ) 。; 根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（）。; 根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（）。; 根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（）。; 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（　　）。; 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（　）。; 职工有下列情形之一的，不予认定为工伤（）　　; 职工有下列情形之一的，不予认定为视同工伤（）　; 职工有下列情形之一的，不予认定为工伤（）; 职工有下列情形之一的，不予认定为视同工伤（）; 按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤。; 《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。; 根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的，依法给予处分。; 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。; 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。; 根据相关规定，下列不应认定为工伤或视同工伤的是（）。; 《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起（）。; 《工伤认定办法》规定，社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。; 已知认定为工伤的员工，接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》。; 已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧