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对于企业的债权人而言，资产结构和资产效果分析有助于（　　）

多选题

2023-04-28 16:20

A、判断企业财务的安全性、资本保全程度
B、判断资产的收益能力
C、判明债权的物资保证程度或其他安全性
D、进行相应的投资决策
E、进行相应的信用决策

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正确答案

BCE

试题解析

标签：企业财务分析

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品牌分析是品牌战略管理的起点，打造强势品牌，必须从影响品牌的要素——企业自身实力分析和品牌资产展开。其中，企业自身实力分析包括业务与管理能力分析、组织与人事管理能力分析。

分析企业资产结构是否合理，通常是与()的比率进行比较。

分析企业资产结构是否合理，通常是与（　　）的比率进行比较。

分析企业资产结构是否合理，通常是与（　　）的比例进行比较。

企业债权人在进行财务分析时最关心企业的（）

财务报告分析的主要形式中，( )分析是指物业服务企业外部的投资者、债权人及政府部门，根据各自需要或分析目的，对企业的有关情况进行的分析。

物业服务企业外部的投资者、债权人及政府部门，根据各自需要或分析目的，对企业的有关情况进行的分析属于财务报告分析主要形式中的（）。

无论单变模型或者多变模型，对企业的财务危机预警分析都主要是站在债权人和企业管理者角度进行的分析考察。

从财务管理的角度看，企业价值是账面资产的总价值，企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的账面价值，是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。（）

通过对企业资产负债表和利润表的分析，可以了解企业偿债的（），流动性分析提供了企业偿债支付的（）。

分析企业的长期偿债能力除了关注企业资产和负债的规模与结构外，还需要关注企业的盈利能力。

对于企业的债权人而言，资产结构和资产效果分析有助于（　　）

相关题目: 为增加交易性金融资产分析的可靠性，企业应当获取财务分析时最近时期交易性金融资产的（ ); 微观经济学的基本原理和数学统计方法有效结合,不但分析了企业的经营决策问题,而且还拓展到对于企业组织和企业内部结构问题的分析。( ); 债权人和供应商对企业进行财务分析时最关心的是()回答正确; 把分析重点放在资产和资本增长上的企业所奉行的发展策略是（）; 对于企业的债权人而言，资产结构和资产效果分析有助于（）。; 微观经济学的基本原理和数学统计方法有效结合,不但分析了企业的经营决策问,而且还拓展到对于企业组织和企业内部结构问的分析。( ); 27 微观经济学的基本原理和数学统计方法有效结合,不但分析了企业的经营决策问,而且还拓展到对于企业组织和企业内部结构问的分析。( ); ()是对企业资产的期末原值和净值、累计折旧净值率数据分析汇总。; 财务分析信息的需求者主要包括企业所有者、企业债权人、企业经营决策者和政府等。不同主体对财务信息的要求相同。（）; 分析企业资产获利能力的指标是（）; 在对金融企业的资产进行分析时，需要从企业资产的以下哪些方面进行分析（）; 下列财务指标中，属于分析企业资产管理效率的有()。; 财务状况表明一定日期企业资产的资金来源与占用情况，反映一定日期资产的存量，其中反映企业财务状况的要素包括（）、（）和（）。; 资产负债表反映了企业在某一特定时段的财务状况，如资产总额及其资本来源（负债和股东权益），资产结构与资本结构等。; 某企业年初的资产负债率为70%，年末若使债权人资本受股东权益保障的程度提高10%，则企业年末的资产负债率为()。; 资产负债率=（），它说明企业总资产中债权人提供资金所占的比重，以及企业资产对债权人的保障程度。; 关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距; 一般而言，流动比率越高，说明企业资产的流动性越大，短期偿债能力越强，企业的财务风险越小，债权人权益的安全程度越高。[2009年真题]; 企业人力资源存量分析包括对企业的外部和内部人力资源状况的分析。企业内部的人力资源存量进行分析，有助于了解自身的人力资源的数量、质量、结构是否与企业的发展战略相吻合，这是企业制定人力资源战略和规划的（）。; 品牌分析是品牌战略管理的起点，打造强势品牌，必须从影响品牌的要素——企业自身实力分析和品牌资产展开。其中，企业自身实力分析包括业务与管理能力分析和（）。

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