首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]企业在建立和设计内部控制制度时应遵循的原的答案
搜答案
企业在建立和设计内部控制制度时应遵循的原则包括( )。
多选题
2021-07-23 06:07
A、成本效益原则
B、制衡性原则
C、全面性原则
D、合法性原则
查看答案
正确答案
ABCD
试题解析
企业在建立和设计内部控制框架时必须遵循和依据的基本原则具体包括:合法性原则;全面性原则;重要性原则;有效性原则;制衡性原则;合理性原则;适应性原则;成本效益原则。
标签:
感兴趣题目
在设计课外作业时应遵循哪些原则?
在企业的组织设计中,应遵循的原则包括()。
编制施工组织设计和焊接工艺规程时应遵循的原则不包括()
企业在进行成本核算时应遵循的原则包括()
小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。
为尽量避免和减少误差,在实验设计时应遵循哪些原则?
在设计装配式框架节点时应遵循什么原则?
用户界面的设计应坚持友好、简便、实用、易于操作的原则。程序员设计软件界面时应遵循的原则中不包括()。
选择场地设计标高时应遵循的原则包括()。
薪酬制度设计应该遵循六大原则:()战略原则和合法原则。
建立和设计单位内部控制制度,必须遵循和依据的基本原则包括()。
在我国企业建立和健全激励机制应遵循什么原则?
相关题目
建立和实施内部控制应遵循的原则有()。
企业建立与实施内部控制,应当遵循一定的原则,下列属于该原则的有()。
反洗钱内部控制制度建设应遵循的基本原则不包括()。
以下不属于企业建立和实施内部控制应遵循的原则是
企业在建立和设计内部控制制度时应遵循的原则包括( )。
企业建立与实施内部控制,应当遵循以下原则()
单位建立与实施内部控制,应当遵循的原则包括()。
企业实施内部控制评价至少应当遵循的原则包括()。
在建立尺寸链时应遵循( )原则
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()。
企业薪酬制度设计要遵循公平原则,其表现形式有()
建立最低生活保障制度要遵循()原则、普遍性原则、法制化原则和()原则。
建立单位内部会计监督制度应遵循的原则有()。
在设计考核指标体系时应遵循的原则包括()
企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。
设计企业制度体系应遵循哪些基本原则?
企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有( )。
前厅表格在设计时应遵循的原则有()。
教师在作业的设计时应遵循的原则有()。
在进行商标设计时应遵循哪些原则?
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧