设计企业制度体系应遵循哪些基本原则？

企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有（ ）。

专营店薪酬管理设计应遵循哪些原则（）

从企业的角度出发，财务管理体制的设定或变更应当遵循的设计原则包括（）。

企业薪酬管理一般遵循（ ）原则。

薪酬设计中必须遵循的原则有()等

简述业绩薪酬设计应遵循的原则。

企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()

薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的过程。

企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（　）

（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。

薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。