招聘会或员工推荐能满足普通和中级人才的招聘

依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试，考试一般又可分为（）

依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试，考试一般又可分为（）。

机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模，主要的原因在于（）。

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。

制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。
①选择招聘的方式和渠道；
②制招聘预算；
③发布招聘信息；
④确定招聘时间

企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

乡镇卫生院可以不报告传染病疑似病例。

招聘选用过程一般要做哪些工作？在招聘中遇到的主要困难是什么？思考如何形成良好的人才选拔机制？

乡镇卫生院宣传栏不少于几个？（）

依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试，考试一般又可分为（ ）。