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你进入新单位,觉得工作环境不理想,工作一段时间后发现没发展空间,理想与现实有些差距,怎么办?(2011年3月9日上午国家公务员辽宁国税面试真题)

问答题
2021-08-30 13:49
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正确答案
在实际的工作中,并非事事都会像我们想象中的那般理想,正所谓理想是丰满的,现实是骨干的一样。如果我新进入单位,发现工作环境不理想,并且工作一段时间后发现没有发展空间,但是我也不会出现消极情绪,我会积极对待,从以下几个方面去做,以便尽快改善现状。
第一,在校期间我们都对公务员这个岗位充满了神圣的向往,以为公务员这份职业永远是风光无限,备受敬仰的,但是我要时刻提醒自己,虽然我们是权力的拥有者,但是我们的权力却是人民赋予的,因此权力来自于人民也要服务于人民。作为人民的公仆我们的首要任务便是为人民群众服务,那么在实际的工作中,我们的职责便是如何为人民群众解决实际问题,为人民群众谋福祉,而不是安享舒适的环境,安逸的生活。我会树立一个正确的指导思想,去指导我未来的工作。
第二,我工作一段时间后发现没有发展空间,也许是作为一个新人,由于经验不足,对单位业务内容、业务流程还不是十分了解,领导没有给我安排过重的任务,这就导致我产生了不正确的想法,但是我会调整好自己的心态,遇到问题多向同事请教和学习,并且会尽快通过努力提升自己的业务水平,以便能够尽快胜任工作,与此同时,我会多与领导沟通,让领导了解我的实力,尽快给我安排一些重要的工作。
第三,我认为工作本无大小重要之分,只要能够学以致用,帮助群众解决一些实际问题,就能够实现我自己的价值。因此,面临这些工作初期大家都会遇到的难题,我会转变观念,调整心态,加强学习,争取可以尽快适应角色,承担起重任。
最后,我相信我会尽快摆脱环境对我带来的影响,专心投身于工作中去,实现我个人的价值,为社会做出贡献。

试题解析

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公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由()支付。
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资料一:小刘所在的部门需要招聘一名文员,要求英语专业的女性。作为一家全国知名公司,公司的招聘消息在网上发布后没多久,就接到了大量的求职简历。  经过对几十个人的初步筛选后,小刘选定了一些人来面试。而后小刘分别对每个人进行了面试,他觉得其中几个人实力相当,难以取舍。但她们当中有一个人在面试时说自己喜欢读书,小刘觉得她的写作能力应该也很强,于是决定选择这位女士。   资料二:方女士最近刚进入一家公司的行政部门工作,她以前曾在一家小公司担任行政部门的经理,工作能力非常出色。她觉得凭着自己的工作经验,她肯定能在新公司取得很大的成绩。但工作几天后,她发现情况和她想象的完全不同。部门成员都觉得她是个威胁,在工作中都不配合她,让她很失望,部门领导明知到这种情况但也不闻不问,方女士很气愤,决定要辞职,离开这家新公司。 优秀的人才很难“捡到”,也很难“控制”,要想留住他们需要给他们提供机会,其中最关键的要点不包括()。
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