组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）

管理药品和管理药学企事业组织的组织是（）

一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向:( )。

（）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。

事业生涯也称为职业生涯，是一个人一生中工作活动的连续经历，它是一个过程，与成功失败无关，是由行为和态度两个方面组成，因此必须从主观和客观两个方面来考察。

生涯“转型”是指从一个生涯阶段到另一个生涯阶段的变动。

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

生涯“转型”是指从一个生涯阶段到另一个生涯阶段的变动。

个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出一个（）

一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向（）。

职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。