以下对公共关系与人际关系描述中,不正确的是()。
公共关系是组织管理中的一个重要环节,为了实现公共关系的管理目标,需要做好许多具体工作,即( )。这些工作,就是公共关系的职责。
公共关系是组织管理中的一个重要环节,为了实现公共关系的管理目标,需要做好许多具体工作,即( )。这些工作,就是公共关系的职责。
公共关系是组织管理中的一个重要环节,为了实现公共关系的管理目标,需要做好许多具体工作,即( )。这些工作,就是公共关系的职责。
关于员工关系与劳资关系,以下说法正确的是()。
①在人力资源管理出现之前,员工关系常被称为劳资关系
②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法
③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通,而不是劳资关系中的工会表达意见
④员工关系更强调员工参与合作,区别于劳资关系所关注的对立与冲突
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