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根据马斯洛的需要层次理论，当低层次的需要得到满足之后，另一种更高层次的需要就会占据主导地位；当某种需要没有得到满足之前，便可以将其作为激励因素。可是有一位管理者发现，无论支付多少工资，员工永远也不会说够了，工资的激励作用似乎在下降。应该怎样才能客观看待马斯洛的需要层次理论

单选题
2021-09-01 15:52
A、马斯洛的理论是有缺陷的，实际上人的欲望是永远也满足不了的
B、马斯洛没有错，但还应该看到，金钱不是万能的
C、马斯洛没有错，没有一种需要会得到完全的满足，但只要得到部分满足，人就会产生别的需要
D、马斯洛的理论是20世纪50年代提出的，该理论已不能完全适应现实了应该做出某些修正之后才能加以运用
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正确答案
D
试题解析
标签： 四川农业大学管理学原理
感兴趣题目
马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。
马斯洛需要层次理论把消费者的需要分成5个层次，即（）需要，（）需要（）需要，（）需要，（）需要。
需要层次理论认为，不同层次的需要会同时出现，尽管前一层次的需要未得到满足。
根据马斯洛需要层次理论,高层次需要不包括（）
对比马斯洛需要层次理论中较低层次需要与较高层次需要的不同之处。
马斯洛需要层次理论指出，（）是人的最高层次需要。
马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是（）。
马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是自我实现需要。
根据马斯洛的人类需求层次理论，旅游需要属于（ ） 层次。
根据马斯洛需要层次理论，下列属于较低层次需要的是（）。
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
根据马斯洛的需要层次理论.下列需要层次中。主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
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 根据马斯洛的需要层次理论,哪一层次属于人类本能的最基本需要?( ) 
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根据马斯洛的需要层次理论，在人的各种需要中，最高层次的需要是（）
（），认为人的需要是多方面的、多层次的，当低层次的需要满足后，才会转而追求高层次的需要。
在马斯洛的需要层次理论中，（）是满足安全的需要。
马斯洛的需要层次理论认为，人类需要的最高层次是（）需要。
马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是（）。
马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次，其中（）为最高层次的需要。
马斯洛的“需要层次论”认为（）需要是人们生理需要得到满足后最基本的一种心理需要。
马斯洛的需要层次理论认为，人类需要的最高层次是（）
马斯洛的需要层次理论认为，人类需要的最高层次是（）。
马斯洛的需要层次理论认为，人类需要的最高层次是 【 】
在马斯洛的需要层次理论中（）是最高层次的需要。
在马斯洛的需要层次理论中，（）是最高层次的需要。
马斯洛的需要层次理论最高层次的需要
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