柴油机与汽油机在工作原理上的最大区别在于（）。

根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则（ ）。

人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

人力资源专业人员需要具备的特征中，()是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

处于不同层次的管理人员在管理技能要求上有何区别？

岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类。

高层管理人员与中层管理人员开发的内容基本相同。

评价中心对管理人员的评价是在团体中进行的，每个小组的管理人员一般为（）。

商业物业经营管理服务与其他业态的物业经营管理服务的主要区别在于（　　）。

物业管理法律与政策的区别在于（）。

财务战略管理区别于一般战术管理的根本特征之一在于它（）

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。