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[单选题]内容效度的评价中,较为合适的专家人数为(的答案
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内容效度的评价中,较为合适的专家人数为()
单选题
2021-09-01 16:36
A、2人
B、3人
C、5人
D、10人
E、越多越好
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正确答案
C
试题解析
标签:
西安交通大学
护理学研究
感兴趣题目
从信度与效度的关系看,信度是效度的()。
效度的测量方法常用的有内容效度,()和校标关联效度等。
请说明研究的内部效度与外部效度的内涵及相互关系。
《规划环境影响评价条例》规定:审查小组中专家人数不得少于审查小组总人数的()。
现代心理学研究表明,及时激励的效度为80%,滞后激励的效度则为70%。()
关于教育实验研究外在效度的不正确的说法是()
关于教育实验研究外在效度的不正确的说法是()。
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影响实验研究法的内在效度的因素有哪些?( )
定性分析中检验效度的方法有哪些?
专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称()。
通过研究测验内部结构,如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是()。
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下列适合于内容效度的测验是
关于教育实验研究外在效度的不正确的说法是
内容效度的评价中,较为合适的专家人数为()
选择适当的效标是保证评价效度的关键因素
定性分析中,内部效度的理论型效度又称
以估计效度的方法为标准,可以把效度分为
信度和效度的关系表现为()
信度和效度的关系表现为()。
判断内容效度的方法有()
信度与效度的关系可表述为()。
下列选项中有关效度的描述,正确的有()。
在人事档案数据表中,文字内容较多(可能大于254字符)的个人简历字段的类型定义为()较为合适。
一项关于吸烟与肺癌关系的病例对照研究,研究结果表明OR为4.0,其意义是()
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现代心理学研究表明,及时激励的效度为80%,滞后激励的效度则为70%。()
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研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、()和效标关联效度等来反映。
根据专家过去的预测或研究成果,来挑选合适预测专家的方法称为()
效度的测量方法常用的有:内容效度、概念效度、()等。
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