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航运企业中具有水上专业()学历,持有不低于被评估船员申考证书等级、职务的适任证书,并实际担任过该职务的人员可申请船员适任评估员资格;

单选题
2021-09-01 17:31
A、A、大专或大专以上
B、B、中专或中专以上;
C、C、本科或本科以上
D、D、研究生或大专以上
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正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
根据《中华人民共和国船员服务管理规定》,船员服务机构应当建立船员服务信息档案,记载船员在服务期间发生的相关事宜,并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。其中不包括()。
根据我国船员注册管理办法,以下不属于船长责任的是()。
数据库管理系统中( )是事务管理部件的责任。A.保持事务的原子性B.保持事务的持久性C.保持事务的隔离性D.保持事务的一致性
当多个事务并发执行时,数据库管理系统应保证一个事务的执行不被其他事务干扰,这指的是事务的什么特性?————
从事海船船员适任评估的人员应具有海上专业()学历。
船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等,其中激励是船员响应管理的(),其原理基于()。
船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时,当事船员可依法申请().
下列行政事务管理中,不属于社会行政管理的是( )
各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是()
由出租人只提供船舶,不提供船员,需承租人自己配备船员,负责经营管理,承担一切风险和营运费用的是()方式。
考生使用手机或电子作弊工具经发现,取消考生申考该职务下所有各科考试、评估成绩,并在()_内不得再次参加相应的船员适任考试
对船员的素质管理,就是使船员的职业素质达到和保持()。
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STCW公约所要求的船员培训包括()。
Ⅰ、为申请适任证书考试者而安排的考证培训;
Ⅱ、为保证持证船员不断精通业务并掌握最新知识而安排的专业培训;
Ⅲ、为提高所有船员或某类船员单项专业技能而要求的培训;

企业主管药品生产管理的负责人应具有医药或相关专业本科以上学历。
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有关制定《中华人民共和国海员船员值班规则》的目的,下列说法正确的是:Ⅰ、加强海员船员值班管理Ⅱ、防止船员疲劳操作Ⅲ、保障海上人命与财产安全()
违反船员条例的规定,船员有下列情形(),由海事管理机构处1000元以上1万元以下罚款;情节严重的,并给予暂扣船员服务簿、船员适任证书6个月以上2年以下直至吊销船员服务簿、船员适任证书的处罚。
一名船员拟登一艘35000总吨无限航区油轮上任三副,其应持有那些海事机构签发的船员证件(书)方能登轮履职?
根据我国《海船船员适任考试、评估和发证规则》的规定,申请适任证书者应符合下列哪些基本条件,并不限于:()I、持有有效的《船员服务簿》;II、具有该规则规定的海上服务资历和良好的海上安全记录;III、完成该规则规定的相应船员教育和培训;IV、通过本规则规定的适任考试和评估,完成本规则规定的船上培训或见习
海事管理机构应当自受理船员注册申请之日起()日内做出注册或者不予注册的决定。对符合本条例第五条规定条件的,应当给予注册,发给船员服务簿,但是申请人被依法吊销船员服务簿未满()年的,不予注册。
我国船员注册管理办法规定,船员服务簿的记载事项应包括船员的()等。Ⅰ.注册的个人信息;Ⅱ.健康状况;Ⅲ.在船任职表现;Ⅳ.服务资历。
根据我国《海船船员适任考试、评估和发证规则》的规定,申请适任证书者应符合下列哪些基本条件,并不限于:()I、持有有效的《船员服务簿》;II、男性船员小65周岁;III、符合海船船员体检标准;IV、通过本规则规定的适任考试和评估,完成本规则规定的船上培训或见习。
依照《中华人民共和国船员服务管理规定》的要求,试述申请从事船员服务业务的机构,应当提交那些材料?
根据《中华人民共和国船员服务管理规定》船员服务实行许可制度,试述从事甲级海船船员服务业务的机构应该满足的许可条件。
根据《中华人民共和国船员培训管理规则》船员培训实行许可制度,试述从事海船船员培训应该满足的许可条件。
根据《中华人民共和国海船船员适任考试发证规则》的规定,船员职能根据()分为管理级;操作级;支持级。
《血站质量管理规范》中规定,技术和管理人员本科以上学历应不低于()%。除了新参加工作的人员外,技术人员均应具有相关专业初级以上技术职务任职资格,并应经过专业技术培训,掌握血站质量管理基本原理,具有基础理论知识和实际操作技能,能够胜任所分配的职责。
根据STCW公约马尼拉修正案的规定,缔约国的监督官员可()。Ⅰ.核实船上的持证船员是否都持有适当的证书;Ⅱ.核实船上船员人数及证书是否符合船旗国主管机关的安全配员要求;Ⅲ.必要时可对船员的值班能力是否满足公约要求进行评估。
根据我国船员注册管理办法,船员注册是一种确认申请人()的行为。
据我国船员注册管理办法,以下关于船员注册表述有误的是()。
根据我国船员注册管理办法,已注册的船员如果()的,海事管理机构不可以因此就依照有关规定注销其船员注册。
会计师事务所应当制定政策和程序,合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管理的核心包括()
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