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[判断题]国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制的答案
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国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法:入乡随俗法和采用本国标准法。
判断题
2021-07-17 18:42
A、错误
B、正确
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B
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在建筑物放线中,延长轴线的方法主要有两种()法和轴线控制桩法。
双绞线做法有两种国际标准:EIA/TIA568A和EIA/TIA568B,而双绞线的连接方法也主要有两种:直通线缆和交叉线缆。
门窗安装方法,有立口法和塞口法两种,必须采用塞口法施工的()
计算咽喉道岔组通过能力的方法有两种:利用率计算法和图解法。一般都采用利用率计算法。
竞争导向定价法,通常有两种方法,即()定价法和随行就市定价法。
计算储蓄存款利息的方法有两种:单利法和()。
目前广泛采用的电压测量方法主要有()测量法和()测量法。
国际营销中,企业可以采用的主要定价方法有()、()、竞争导向定价法。
根据世界各国亲属法的规定,外国对亲等计算有两种方法,即罗马法计算法和(),它们是以世代的多少来计算亲等的。
测算数据分布离散程度特征的方法主要有全距法、标准差法和标准差系数法
经纬仪在检、校中,视准轴应垂直于横轴的检验有两种方法。它们分别为横尺法和读数法。
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()
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企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括( )。①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④正常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
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获得相干光的方法主要有两种:分波面法和分振幅法,其中劈尖干涉实验采用的是分振幅法。( )
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企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
使用除草剂防除棉田杂草主要有土壤处理法和()两种方法。
编制施工图预算主要有单价法和()两种方法
在下列薪酬制度的设计方法中,()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
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剖面图地貌地物的展绘方法有两种:按直角坐标法和极坐标法展绘。()
下面各种方法中不是直接放样法和归化法两种放样方法都包括的主要方法是()。
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测算数据分布离散程度特征的方法主要有全距法、标准差法和标准差系数法
描述液体运动有两种方法:拉格朗日法和欧拉法。()
描述液体运动有两种方法:拉格朗日法和欧拉法。()
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