服务压力目标的高低要根据供水区内的建筑的综合建筑高度及（）来确定，同时也要考虑建筑内部是否有加压贮水设备。

每个班组要根据自己的（）来制定适合自己的班组特点的“三无”目标管理。

针对一个具体的政策客体,根据其自身的逻辑框架,来分析其投入、活动、产出,看是否都根据计划,达到预定目标,这是( )。

在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为( )。

目标管理是企业根据工作目标来（），对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。

目标管理是企业根据工作目标来（），对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。

（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。

领导就是（）部下为实现目标而努力的过程。

管理者根据下属所要达到的目标进行授权的方法称为（）。

企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（）。

质量策划的过程：首先制定质量方针，根据质量方针设定质量目标，根据质量目标确定工作内容（措施）、职责和权限，其次确定程序和要求，最后才付诸实施。

管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。