把领导风格分为专制型、民主型和放任型的是（）

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。

领导的种类主要有（）。I.专制领导；II.权威领导；III.民主领导；IV.惰性领导；

民主型领导方式

班主任的领导方式一般可以分为权威型、民主型、制度型。

勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。

汶川大地震的灾后救援表明中华民族的民族凝聚力强、忍耐力强。

企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。

由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）

辛亥革命是资产阶级政党领导的，以民族主义为指导，用革命暴力的手段，推翻封建专制统治，建立资产阶级民主共和制度的革命。