组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在，个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的，即组织目标的实现是个人目标实现的（）。

表现为“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”的管理是（）

团队目标应该独立于组织目标，因此，不必考虑整个组织的要求。

简述体育管理组织目标与个人目标的矛盾。

关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是（）

组织学习是在个人学习基础上进行的，比之个人学习，组织学习的目标更明确，它把个人目标与组织的战略目标相结合，强调学习属于组织行为，目的是为促进组织的变革和发展。

国家开放大学的学生组织包括哪些类型（）、（）、（）。

国家开放大学的学生组织包括哪些类型（）

下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是（）。

（）从个体（个人和组织）交换层面研究营销问题，即个人和组织为实现其目标，围绕产品或价值的交换而对营销活动进行决策与管理的过程。

组织开发的方法有（）、团队建设、工作再设计、目标管理、质量图、组织再造。

“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（）