班主任通过对集体的管理去间接地影响个人，又通过直接管理个人去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式是（　　）。

班主任既通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式称为（　　）。

目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。

目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。

简述体育管理组织目标与个人目标的矛盾。

目标管理是一种以（）为核心的管理方法。

目标管理实行参与制度，是一种民主管理。

员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）。

员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）

目标管理实行参与制度，是一种民主管理。

项目总控是在管理基础上结合（）发展起来的一种新型组织模式。

矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，下面关于距阵型组织结构说法不正确的是（）。