ABC分类管理方法是一种现代化的库存管理方法。

现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。

职位分析问卷（管理职位描述文卷）是常用的一种以人为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。（）

目标管理是一种以（）为核心的管理方法。

全面风险管理是一种以先进的风险管理理念为指导，以（）等全面的风险管理概念为核心的一种崭新的风险管理模式。 Ⅰ.全球的风险管理体系 Ⅱ.全面的风险管理范围 Ⅲ.全新的风险管理方法 Ⅳ.全员的风险管理文化

目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。

ABC分类管理方法是一种现代化的库存管理方法。

我国的自治性社区管理模式，其管理核心是社区的（），它是一种民主自治的新社区管理模式。

传统的公共部门人力资源管理，是一种以“授能”为导向的积极的管理。

（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。

个案管理的定义表明，个案管理是一种( )的方法。

泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种()的管理哲学