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矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式,下面关于距阵型组织结构说法不正确的是()。

单选题
2023-03-09 23:36
A、灵活性和适应性较强,有利于加强各职能部门之间的协作和配合
B、有利于开发新技术,新产品和激发组织成员的创造性
C、组织结构稳定性较差,双重职权关系容易引起冲突
D、不会导致项目经理过多,机构臃肿的弊端
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正确答案
C

试题解析

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按照工作性质来划分管理部门的现代企业部门划分方法是( )
按照工作性质来划分管理部门的现代企业部门划分方法是(  )。
国民经济的部门划分常用方法:()、()和()三种方法。
行政组织部门划分的主要方法包括( )。
组织部门划分有多种方法,最能体现专业化分工的划分方法是()
按计划组织的职能分类,计划的类型和规模不同,具体职能部门的设置也不同,通常根据职能部门把计划划分为供应计划、()、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等。
组织的类型和规模不同,具体职能部门的设置也不同。通常根据职能部门把计划划分为供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等()。
按照职能划分部门的优点和缺点有哪些?
依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的组织结构称为( )。 A.职能制 B.直线职能制 C.矩阵制 D.模拟分权制
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矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式,下面关于距阵型组织结构说法不正确的是()。
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依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的组织结构称为( )。
某公司不同品牌产品有不同部门负责生产和销售,请问该公司是按什么方式划分组织部门的?( )
在部门划分的方法中,最简单、最原始的划分方法是按()--划分的
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