某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时,标准工时10小时/件。本月实际生产产品500件,实际使用工时1000小时,支付工资50000元,则直接人工的成本差异为( )。 选项
D公司只生产一种产品,采用标准成本法计算产品成本,期末对材料价格差异采用“调整销货成本与存货法”进行处理,将材料价格差异按照数量比例分配至已销产品成本和存货成本,对其他标准成本差异采用“结转本期损益法”进行处理。7月份有关资料如下:
(1)公司生产能量为1000小时/月,单位产品标准成本如下:
直接材料(6千克×26元/千克)156元
直接人工(2小时×12元/小时)24元
变动制造费用(2小时×6元/小时)12元
固定制造费用(2小时×4元/小时)8元
单位产品标准成本200元
(2)原材料在生产开始时一次投入,其他成本费用陆续发生。公司采用约当产量法在完工产品和在产品之间分配生产费用,月初、月末在产品的平均完工程度均为50%。
(3)月初在产品存货40件,本月投产470件,本月完工450件并转入产成品库;月初产成品存货60件,本月销售480件。
(4)本月耗用直接材料2850千克,实际成本79800元;使用直接人工950小时,支付工资ll590元;实际发生变动制造费用5605元,固定制造费用3895元。
(5)月初在产品存货应负担的材料价格差异为420元,月初产成品存货应负担的材料价格差异为465元。
要求:
某企业生产甲产品,实际产量为9600件,实际工时为17280小时,实际变动制造费用与固定制造费用分别为88128元和200000元。本月预算产量为8000件,单位工时标准为1.6小时/件,标准变动制造费用分配率为4元/小时,标准固定制造费用分配率为6.4元/小时。
要求:
(1)计算单位产品的变动制造费用标准成本。
(2)计算单位产品的固定制造费用标准成本。
(3)计算变动制造费用效率差异。
(4)计算变动制造费用耗费差异。
(5)运用两差异分析法计算固定制造费用成本差异。
(6)运用三差异分析法计算固定制造费用成本差异,并进行分析。
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