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卫生人力资源需求现状预测法适用于()的卫生人力资源规划预测。

单选题
2021-09-02 14:38
A、短期
B、中期
C、长期
D、远期
E、近期
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正确答案
A

试题解析

感兴趣题目
从事职业卫生技术服务的机构必须经卫生部或省级卫生行政部门认定后,方可进行职业卫生技术服务工作。省级卫生行政部门负责认定的项目有()
承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。具体医师的数量要求是()
《中华人民共和国职业病防治法》第十一条规定:县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高()的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。
用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,()。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
卫生宣传往往是指卫生知识的
卫生宣教通常是指卫生知识的()
卫生宣教往往是指卫生知识的
()应当建立卫生培训制度,组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识,并进行考核。
()应当建立卫生培训制度,组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识,并进行考核。
卫生宣传通常是指卫生知识的()。
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。
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()负责拟订职业卫生法律法规、标准,规范职业病的预防、保健、检查和救治,负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。
《医师考核管理办法》规定,对考核不合格的医师,卫生行政部门可以
只有当医师退休时,卫生行政部门才可收回医师执业证书。( )
医师资格统一考试办法由国务院卫生行政部门制定,省级以上人民政府卫生行政部门组织实施。( )
职业卫生服务的模式有国家卫生服务体系、( )、社会健康保险机构和私人卫生保健机构。
根据《职业病防治法》,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得()人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查应由什么单位具体负责?
世界卫生组织推荐使用的口服补液盐(ORS)溶液的张力为()。
职业卫生知识和防护技能教育的内容不包括()。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定:用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
()的目的是掌握所管辖地区或系统内各企业的职业卫生状况和需求,建立所辖单位的职业卫生档案。
职业卫生知识与防护措施教育的主要内容不包括()
职业卫生知识与防护技能教育的主要内容是()
《医师考核管理办法》规定,对考核不合格的医师,卫生行政部门可以()。
根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。
职业卫生知识与防护技能教育的主要内容是()
卫生监督协管服务包括食品安全信息报告、职业卫生监督指导、环境卫生巡查等内容。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品?
从事职业卫生技术服务的机构必须经卫生部或省级卫生行政部门认定后,方可进行职业卫生技术服务工作。卫生部负责认定的项目有()
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