首页/ 题库 / [单选题]根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单的答案

根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。

单选题
2021-12-27 22:05
A、A、安全生产监督管理部门
B、B、卫生行政部门
C、C、人力资源社会保障部门
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正确答案
A

试题解析

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用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。
设立产生职业病危害的用人单位,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求,但除外()
产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。
《中华人民共和国职业病防治法》第十一条规定:县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高()的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。
《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定:()以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。
用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除什么危害?
用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,()。
用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断应当由()人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。
根据关于加强重庆市职业技能竞赛管理工作的通知(渝人社发[2009]105号)规定,获市级二类竞赛各工种前()名次的选手,按竞赛职业(工种)命题标准相应等级可颁发高一等级证书。
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根据国家现行职业卫生监管工作分工,由()负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:( )

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。
特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利;并且有要求按照规定获得()、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位()、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得()。
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求?(任意答出三项即可)
根据《职业病防治法》,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得()人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
根据《职业病防治法》,()应当接受职业卫生培训,遵守《职业病防治法》律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查应由什么单位具体负责?
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝()和强令进行没有职业病防护措施的作业
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定:用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第三款规定:劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时()。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定:产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其()还应当符合下列职业卫生要求: (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (二)有与职业病危害防护相适应的设施; (三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则; (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
当作业场所职业病危害因素监测不符合国家职业卫生标准时,用人单位应当()进行治理。
根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,可能产生职业病危害的建设单位应在()阶段向卫生行政部门提交职业病危价报告书。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品?
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