首页/ 题库 / [单选题]一般材料随着含水量的增加,会减弱其内部结的答案

一般材料随着含水量的增加,会减弱其内部结合力,强度都有不同程度的降低,花岗岩长期浸泡在水中,强度将下降()。

单选题
2021-09-03 10:11
A、2%
B、3%
C、4%
D、5%
查看答案

正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
C—CPMBOK分别以工程服务过程为主线和项目管理模块为特征,构建了工程项目管理的知识体系模块,除工程项目综合管理、工程项目范围管理、工程项目进度(时间)管理、工程造价管理、工程质量管理、工程风险管理外,其余的模块是()
某物业服务企业招聘了一批物业服务技术人员,这些技术人员在上岗前,物业服务企业对他们进行了岗前培训,主要培训内容包括建筑识图、建筑构造和建筑材料方面的基础知识以及二次装修管理、接管验收等物业管理基础性工作。问题安全防范系统包括哪些子系统?
建筑材料管理是建筑工程项目管理的重要组成部分,在工程建设过程中建筑材料的采购管理、质量控制、环保节能、现场管理、()是建筑工程管理的重要环节。
下列选项属于BIM在工程项目施工安全管理中的应用的是()。
创业能力是影响创业实践活动效率、保证顺利实现创业目标的(),一般包括专业技术能力、经营管理能力和综合能力。
BIM 技术全生命周期全过程管理协同管理的 BIM 应用点主要有:深化设计、进度管理、预算管理、工作面管理、场地管理、碰撞检查、工程量计算、图纸管理、合同管理、劳务管理。(1)所述应用点属于基于BIM成本管理的有哪些?(2)结合国内外BIM的发展,现阶段BIM应用挑战主要有哪些?(3)为了能够实现以上BIM应用点协同工作,需制定相应的BIM应用方案策划,简述你认为合理的BIM实施方案?(4)BIM技术在造价管理上的应用一般体现在哪些方面?
因为要完成设备监理的任务就需要一些专门的知识,这些知识包括建设项目管理的知识、工程经济学的知识、管理学和相关的设备专业知识等,所以设备监理工作本身也是一种()的工作。
因为要完成设备监理的任务就需要一些专门的知识,这些知识包括建设项目管理、工程经济学、管理学和相关的设备专业等知识,所以设备监理工作本身也是一种()的工作。
某物业服务企业招聘了一批物业服务技术人员,这些技术人员在上岗前,物业服务企业对他们进行了岗前培训,主要培训内容包括建筑识图、建筑构造和建筑材料方面的基础知识以及二次装修管理、接管验收等物业管理基础性工作。问题民用建筑的基本组成包括哪些?
物业服务企业招聘物业服务技术人员后,都会进行相应的岗前培训。某物业服务企业的岗前培训的主要内容包括建筑识图、建筑构造和建筑材料方面的基础知识以及建筑设备基础知识等。问题: 建筑给水系统的分类,如果按照用途划分,有哪些?
BIM在工程项目进度管理中的应用体现在项目进行过程中的方方面面,下面不是其关键应用点的是?()
绝对风险承受能力随着财富的增加而增加,相对风险承受能力随着财富的增加而减小。
相关题目
一般材料随着含水量的增加,会减弱其内部结合力,强度都有不同程度的降低,花岗岩长期浸泡在水中,强度将下降()。
工程管理信息化指的是()的开发和利用,以及信息技术在工程管理中的开发和应用。
含水乙腈对设备有弱腐蚀性,随着含水量的增加和温度的升高,其腐蚀性会增强。因此,生产中必须控制好乙腈中的水含量,一般不超过()。
作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容?
在应用ORS液的过程中,错误的做法是()
在应用ORS液的过程中,错误的作法是()
“配置管理”是系统工程中的重要概念,它在软件工程和信息安全工程中得到了广泛的应用,下列对于“配置管理”的解释最准确的是?()
管理型物业管理企业是具有()物业管理能力的企业,它受业主委托对物业经营管理绩效承担综合责任,在物业管理活动中处在总包的位置。
如果设备材料提前供应,现场必须增加仓库保管、运输人员,保管不当还会造成设备锈蚀和变形,这体现了工程项目综合管理中()的重要性。
在应用ORS液的过程中,错误的是()
一般认为,随着员工的管理者素质的不断提高,管理的幅度可以适当增加,但又不能过大,原因在于随着管理幅度的增加,上下级之间的关系,员工之间的关系将呈现复杂化。因此当管理幅度顺序增加时,各种关系将()。
企业创新力是指体制创新能力、()、管理创新能力和知识创新能力的综合。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
一般材料,随着含水率的增加,水分会渗入材料微粒间缝隙内,降低微粒之间的结合力。同时会软化材料中的不耐水成分,使强度降低。所以,用于严重受水侵蚀或潮湿环境中的重要建筑物,不宜采用软化系数小于()的材料。
一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在()
工程变更管理属于BIM技术在()中的应用内容。
对于不同能力的人,应实现能力与职位的对应和适应,应用了人力资源管理中的( )原理 
应用专业知识或技术的能力是管理者的什么技能?()
能力不是知识,但也不是凌驾于知识之上的空洞之物,能力是知识技能、方法策略的综合统一,是高度概括化、系统化、可应用化的知识技能和策略。()
从知识管理的工程知识管理的工程论:()、知识知产库、知识资源集成。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧