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用人单位不得单方解除劳动合同的情形

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2021-09-03 15:33

A、劳动者患病在医疗期
B、单位效益不好
C、劳动者不能胜任工作
D、劳动者严重违纪

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A@#@C@#@D

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标签：超星四川大学劳动与社会保障法

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用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

在（）等情形下，用人单位不得解除劳动合同

用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。

在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。

用人单位不得单方解除劳动合同的情形有()。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

相关题目: 下列（）情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。; 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金; 用人单位不得单方解除劳动合同的情形; 用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。; 用人单位不得解除劳动合同的情形包括; 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。; 下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。; 用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。; 劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。; 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(); 用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？; 用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？（）; 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。; 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。; 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。; 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。; 根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形; 下列（）情形用人单位不得解除劳动合同。

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