首页/ 题库 / [多选题]下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的答案

下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。

多选题
2021-12-27 19:39
A、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、劳动者被依法追究刑事责任的
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
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正确答案
A| B| C| D

试题解析
本题考核用人单位单方面解除劳动合同的情形。

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下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有(  )。

根据保险法律制度的规定,下列情形中,保险人有权解除保险合同的有( )。
用人单位不得单方解除劳动合同的情形
根据《劳动法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
下列情形中,劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有()。
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
下列情形中,用人单位可以直接解除劳动合同的是()
下列情形()用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同
下列哪些情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同?()
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
劳动者有下列何种情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同:()。
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。
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