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可以形成劳动关系的主体有

多选题
2021-09-03 15:33
A、劳动者
B、企业
C、国家机关
D、事业单位
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正确答案
A@#@B@#@C@#@D

试题解析

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社会保险是在劳动者( )时,为保障其基本生活需要而给予物质帮助的社会保障制度。 ①暂时失之劳动能力②永久失去劳动能力③失业④待业
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施有()
下列各项中,在性质上属于劳动和社会保障法的有(  )。
在我国,劳动保障监察执法的主体是:
可以形成劳动关系的主体有
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。
古某,男,是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月,古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休,理由是自己身体有病,不能正常工作,而且年龄已满50周岁,符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为,古某尽管身体有病,但是经劳动鉴定委员会确认,属于部分丧失劳动能力,不符合国家规定的退休条件。因此,不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服,向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查,告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后,市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局,要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局?原因是什么?
( )是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动,它形成商品价值。 A.私人劳动 B.社会劳动 C.具体劳动 D.抽象劳动
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既是劳动社会学研究的主体,又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是( )
既是劳动社会学研究的主体,又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是
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