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企业管理体制的基本模式归纳起来主要有以下三类，它们是()

多选题

2021-09-04 02:08

A、A、集权的管理制结构
B、B、集权的职能制结构
C、C、分权的事业部制结构
D、D、分权的直线制结构
E、E、子公司制分权型

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正确答案

B| C| E

试题解析

标签：第四章人力资源管理咨询企业管理咨询实务

感兴趣题目

跨国公司人力资源管理主要模式有（）

跨国公司人力资源管理有哪几种主要模式？各种模式的特点？

组织咨询包括企业管理体制咨询、企业组织机构咨询、企业组织运行规定咨询三部分。以下哪些是企业组织机构咨询的内容?（　　）

人力资源管理当中非常重要的实务工具是（）。

开发设计出适合本组织的人力资源管理系统，并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门（）角色的活动。

在具体实务中，并购的动因，归纳起来主要有（）

关于国际人力资源管理基本模式的决定因素说法正确的是（）。

供应链管理下的物流模式可以归纳为以下几种模式（）。

哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。

管理团体的模式，可以归纳为（）、（）、管理团体法人、判断实务上法人资格等四种模式。

企业管理咨询工作者的工作作风有哪三种基本的类型（）。

企业管理咨询工作者的工作作风有哪三种基本的类型（）。

相关题目: 影响铁路运输安全的因素有很多,归纳起来主要包括( )和管理的因素四个方面。; 我国安全生产管理的基本体制模式可归结为( ); 企业管理体制的基本模式归纳起来主要有以下三类，它们是(); 《国务院关于做好省级以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》（国发［2004］12号）规定，省级以下国土资源行政管理体制中，地级市人民政府管理()的机构编制。; 工程咨询服务的人力资源管理包括的内容有()。; 资金流管理模式有集成化管理、直接管理、实时管理三个基本的特点。; 在进行组织管理体制咨询时，需要对企业内外环境进行调查。以下是部分调查的结果，其中对组织管理体制的设计影响不大的是()。; 什么叫土地管理体制？土地管理体制的基本模式？; 人力资源管理的模式主要有（）。; 人力资源管理的投资模式主要关注的是（）; 以下不属于美国人力资源管理模式缺点的是（）。; 人力资源管理人员的权限最小，人力资源有关工作的权力基本上都归直线经理的人力资源管理工作模式是（）。; 财务管理的职能随着生产经营管理活动的发展和人们认识水平的提高而不断发展提高，归纳起来，主要是（）; 影响体育管理体制的主要因素有哪些？体育管理体制有几种类型？; 我国医院护理管理体制主要有以下哪几种（）; 借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的（　）。; 以下不属于美国人力资源管理模式缺点的是（）。; 公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。; 教育体制改革咨询，教育立法咨询，学校管理体制改革的咨询，教育人事制度方面的咨询属于（）; 人力资源管理的模式主要有()。

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