（）就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言，迄今为止可能是做出最好解释的一种理论。 -题库考试答案搜索网

（）就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言，迄今为止可能是做出最好解释的一种理论。

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2021-09-06 11:31

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集体交涉理论

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标签：工资理论与工资管理管理学

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实际工资是货币工资与（）之商。

《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.

《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.

有SQL语句： SELECT * FROM 教师 WHERE NOT (工资＞3000 OR 工资＜2000) 与如上语句等价的SQL语句是

有SQL语句：SELECT * FROM教师WHERE NOT（工资>3000 OR 工资<2000）与如上语句等价的SQL语句是

分配本月工资：生产产品工人工资12000元，车间管理人员工资8000元，厂部管理人员工资6000元。

一大型公司招聘92人，其中行政人员工资1500，管理人员工资2500，管理人员的总工资比行政人员多40%，请问管理人员比行政人员少多少人（）

结算本月应付职工工资，其中：生产工人工资8000元，车间管理人员工资1000元，厂部管理人员工资1000元。编写会计分录。

建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。

企业管理费管理人员工资包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、（）、（）等。

为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置()。

《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。

相关题目: 工资管理系统中，不属于系统固定的工资项目的是（　　）。; 工资管理系统中，不属于系统固定的工资项目的是()。; 某工业企业2013年3月份发生的费用有：生产车间管理人员工资80万元，行政管理部门人员工资60万元，广告费用40万元，短期借款利息40万元，固定资产日常维修费30万元。则该企业当期的期间费用总额为（）万元。; 在由英国经济学家庇古建立的短期工资决定模型中，工资率存在于一个由（）要求的工资上限和雇主愿意提供的工资下限构成的不确定性范围。; 建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。; 高盛公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。高盛公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的工资不得低于：; 泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人，而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法，满足工人追求最大工资收入的要求。; 50.某企业12月份结转本月应付职工工资100000元，其中：生产工人工资70000元，车问管理人员工资5000元，企业自设的销售机构人员工资5000元，行政管理人员工资20000元，则本月应计入基本生产成本科目的工资数额为：（）; 一般而言,公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平（）; 在短期,管理人员的工资属于成本,生产工人的工资属于成本。; 在工资管理模块中，属于工资数据中基本不变数据的是（　　）。; （）就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言，迄今为止可能是做出最好解释的一种理论。; （）对如何从水平上和趋势上决定长期实际工资的基本要素，则可能是迄今为止做出最正确解释的一种理论。; 关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（）。; 管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等，其属于（）。; 工资管理模块中的工资项目定义和内容，是根据（）的实际需要建立的。; 工资费用分配时，车间管理人员的工资，应借记“（）”账户，贷记“应付职工薪酬-工资”账户。; 接受公平理论的管理者可能会决定向新来的员工支付比最低工资高的工资，因为他认为最低工资不足于维持他们的生活。; 工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，来自（）定义。; 工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，都来自（）定义。

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