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建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定,健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系,建立()支付工资制度,编制工资支付表。

单选题
2022-04-27 14:45
A、按天
B、按月
C、按季
D、按年
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正确答案
B

试题解析

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根据国家有关规定,企业职工的工资不应当按()支付。
基础知识中要求标准员应掌握建筑结构、建筑构造、建筑设备的基本知识。
建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定,健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系,建立()支付工资制度,编制工资支付表。
施工企业必须与农民工签订劳动合同,工程款应优先用于支付农民工工资,工资可直接发放给农民工本人,也可以发放给“牵头人”。 ()
下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。
按照我国现行规定,建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,()结清劳动者剩余应得的工资。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。

下面属于劳务工资核实的内容的是()。
①核实是否设立农民工工资专用账户
②核实农民工工资专用账户是否备案
③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认
④核实务工人员工资是否实际支付

劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,发放给劳动者的工资可以由谁领取()
根据规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的 的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 的工资报酬。( )
()是访问员的管理者,负责访问员的招聘、访问员的培训以及对访问员的工作进行指导、监督和检查。
根据《建筑业企业资质管理规定》等有关规定,劳务分包序列企业资质()
《建筑业企业资质管理规定》规定,建筑业企业资质分为施工总承包、()和劳务分包三个序列。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()
按国务院政策要求,应监督劳务分包队伍对农民工工资应当做到()。
施工总承包公司()负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。
劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()
根据《工资支付暂行规定》的规定,工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。
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