对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。

建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。

根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。

根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。

（）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。

劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。

劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由（）代发。

工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。

由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据（）划分的奖金类型。

某中国公民2006年受中方企业委派到某外商投资企业任董事，中方企业每月支付工资2000元，外商投资企业每月支付工资5000元，董事费8000元（交给中方企业），则该个人每月应纳个人所得税（ ）元。

特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）