在下面的描述中哪一项，不是描写绩效管理与绩效考核的区别（）

下列绩效考核方法中，属于团队绩效考核常用的方法是（）。

下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）

下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。

以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责()

下列绩效考核方法中，属于团队绩效考核常用的方法是（　　）。[2013年真题]

目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。

下面哪一项不属于消防装备管理常见方法：（）。

绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是（　　）。

人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。

下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法（）。

下列哪一项不属于绩效评价的主要依据（）。