人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）

下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）

以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（）
①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
③人力资源管理只是其他部门管理者的工作
④以上说法均不对

以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责()

“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写？（）

在BOMC资源管理中，将所有资源划分为四层，以下选项哪一项不属于资源四层模型（）

以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对

以下哪一项不属于项目管理计划？（）

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

以下（）属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。

人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。

要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）