沟通是管理中的粘合剂，可以理解为（） -题库考试答案搜索网

沟通是管理中的粘合剂，可以理解为（）

单选题

2021-09-06 19:57

A、沟通可以将个人与团体捆绑在一起
B、沟通有利于消除摩擦
C、沟通促进个体发展
D、沟通不可或缺

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正确答案

B

试题解析

标签：麦能网山西财经大学管理沟通

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管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。

按照沟通渠道不同，行政沟通可以划分为正式沟通和非正式沟通两种。（　　）

简述非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？

公共事业管理中沟通的方式，按沟通渠道的不同划分为（）和（）两大类型。

在沟通管理中，个人通过对信息的感觉和认知，建立对信息的理解，这个过程属于（）。

管理沟通各类型特点。主要的管理沟通障碍。

在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

在有效的管理沟通系统中，传递者应对其信息和接受者进行认真地考虑与筛选，进行情景管理和沟通，为每个接受者准备个性化的信息，这是网络沟通的什么策略（）。

组织可以对危机管理中的一些重要内容采用标准化沟通方式，这些方式不包括（）

大学生如何提高沟通能力（）①沟通需要渠道，②沟通需要技巧，③沟通需要自信，④沟通需要“神入”

在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

管理沟通按沟通信息是否需要反馈可划分为（）。

相关题目: 管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自身的地位和特点。（）; 注册会计师在确定与管理层沟通的内容时应当注意，不宜就下列与管理层沟通的事项是（）。; 在正式组织环境中，正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态，它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是; 管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的在个关键要素是（）。; 在人际有效的沟通中，沟通者互相讨论、启发，共同思考、探索，往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用____。; 沟通是管理中的黏合剂,可以理解为( )。; 根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为( )。; 沟通在管理中的作用是（）; 沟通在管理中的作用包括（）; 沟通是管理中的粘合剂，可以理解为（）; 什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?; 非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？; （）是社会组织在经营管理中运用信息传播沟通媒介，促进组织与相关公众之间的双向了解、理解、信任与合作，为组织机构树立良好的公众形象的管理活动。; 组织中的相互作用和管理过程以沟通为媒介，其他过程都依赖于沟通过程。; 情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。（）; 管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通，征求员工意见，体现了薪酬沟通（）的特点。; 项目中的沟通方式是多种多样的，通常可分为：正式沟通与非正式沟通；上行沟通、下行沟通与平行沟通；（）与口头沟通；单向沟通与双向沟通；言语沟通和体语沟通等。; 某单位为了突出管理者的地位，设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是（）; 管理沟通就是（）之间对某种信息的传递与理解。沟通所传递的信息包括客观情况和事实，也包括人的思想、意见、态度和感受等。; 管理者对一个下级进行沟通，而这个下级又对自己的下级再沟通，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）。

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