组织管理中的权力（职能职权，授权…）有哪些?在组织管理中如何推进分权工作?

把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。

（）是组织最高管理者的位置，在组织内具有最高决策权。

（）是物业管理区域内物业管理的最高权力机构，是物业管理的决策机构，代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益。

行政组织最高决策和管理权力由行政首长个人行使并负责的组织体制称为（）。

高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策监督的权力，这是泰罗提倡的（）。

在一个组织的领导机关中，其法定的最高决策权交由两位以上的主要领导者组成的委员会行使的领导体制类型是（）

把责任加到管理人员身上同时要求把相应的权力赋予他，这属于管理中的（）原则。

如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

非政府组织决策和治理的最高权力机构是（）

国家的分权管理，就是把国家权力分为立法权、（）和行政权。

全面质量管理的基本原理就是强调企业或组织的最高管理者在质量方针的指导下，实行全面、全过程和全员参与的质量管理。