国务院有关部门在组织编制有关全国交通指导性专项规划的过程中，编写的该规划有关环境影响的篇章内容应包括（）。

国家对矿产资源的勘查、开发实行统一规划、合理布局、综合勘查、合理开采和综合利用的方针，坚持（）的原则。

影响矿产资源勘查项目选择的因素与准则。

长期人力资源规划是指10年以上的人力资源规划。

企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。

编制水资源规划应当在对水资源科学考察、调查评价和分析的基础上，按照水资源和水环境承载能力，合理安排（）和生态环境用水。

我国通过制定全国水资源战略规划进行水资源管理，全国水资源战略规划分为（）

水土保持规划应当与（）、水资源规划、城乡规划和环境保护规划等相协调。

环境规划制度按时间划分为：长期时间规划、中期时间规划、短期时间规划；按照规划内容分为：国民经济和社会整体规划中相应安排的环境资源规划、（）、（）、自然资源规划。

在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人 力资源规划称为 ( )

人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步，是企业形成自己的人力资源战略的（）

企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）