首页/ 题库 / [多选题]构建新型企业组织结构,推行扁平化管理,可的答案
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在构建学习型组织的过程中,(    )可以促进形成自主管理的扁平型组织。

中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有
由于电子商务的推行,企业的经营活动打破了时间和空间的限制,将会出现一种完全 新型的企业组织形式
企业组织无论大小,其结构(层级式或者扁平式)在设计程序上可以分为三个过程:从()至()再发展到()
简述企业培训文化的含义和功能,学习型组织的特征。
从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式是()
构建新型企业组织结构,推行扁平化管理,可以从构建学习型组织和( )方面入手:选择一项或多项:
由于电子商务的推行,企业的经营活动打破了时间和空间的限制,将会出现一种完全新型的企业组织形式()
按照“集中决策、分散经营”管理原则构建的企业组织机构,属于()。
(2008年)按照“集中决策、分散经营”管理原则构建的企业组织机构,属于()。
按照“集中决策、分散经营”管理原则构建的企业组织机构,属于( )。
(2008年)按照“集中决策、分散经营”管理原则构建的企业组织机构,属于( )。
繁荣农村文化,紧紧围绕乡风文明和培养新型农民,推动农村文化繁荣发展,着力构建()
简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法
简述构建学习型组织的管理策略。
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多,扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法,正确的是( )。
指导团队学习,构建学习(),是学习型组织建设的关键环节。
企业在构建学习的知识网络时,内部学习的主导方式和外部学习的主要方式各是什么
销售组织的构建应以顾客为中心,从而实现企业利润目标。
根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括()。
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