（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理.民主管理.经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

项目管理方法的核心是目标管理与（）相结合

项目管理方法的核心是目标管理与（）相结合

项目管理方法的核心是目标管理与（）相结合

项目管理方法的核心是目标管理与（）相结合

通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。

土地管理目标按管理层次的不同，可分为（）、中观土地管理目标、微观土地管理目标。

城市管理目标管理法要经过的程序主要有目标确定与分解、落实管理目标和（）。

在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈

 简述目标管理的概念及其与危机管理、压制管理的区别.

目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）

目标管理理论的产生是当代管理理论与（）的必然结果。